CAFFP DIVULGA RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL EDITAL Nº 001/2018

 

O Presidente da comissão de seleção de pessoal para prestação de serviço a Central das Associações e Comunidades Tradicionais e agropastoril de Fundo e Fecho de Pasto – CAFFP, Instituída pela portaria 001/2018  da direção Geral da Instituição, torna público o resultado do processo seletivo  para o preenchimento de vagas, para os cargos de agentes de campo para trabalhar no PROJETO SOCIAL DE DIVERSAS COMUNIDADES TRADICIONAIS DE FUNDO E FECHO DE PASTO DO ESTADO DA BAHIA, conforme O TERMO FOMENTO Nº 002/ 2017/CAR/SDR/ CAFFP.

 

RESULTADO
N°	NOME	RESULTADO
REGIÃO CASA NOVA
01	José Orlando Feitosa de Souza	1º Classificado
02	Romário Amâncio de Souza	2º Classificado
03	Juarez Jorge de Carvalho	3º Classificado
04	Ronieire Cassiano da França	4º Classificado
05	Sanival Silva de Jesus	5º Classificado
REGIÃO CORRENTINA
01	Ronaldo Santana Barreto	1º Classificado
02	Elson Moreira Barreto	2º Classificado
03	Jurandir Cruz dos Anjos	3º Classificado
REGIÃO CUC
01	Luiz Carlos de Andrade Santos	1º Classificado
02	Ewerton Gregório da Silva Neves	2º Classificado
03	Wilian de Souza Silva	3º Classificado
04	Álvaro Matos Araújo	4º Classificado
05	Jaelio Lopes Araújo	5º Classificado
06	Evanildo Lima da Silva	6º Classificado
VITÓRIA DA CONQUISTA
01	Alfredo Ubirajara Baleiro Santos	1º Classificado
02	Roseli Ferreira da Rocha	2º Classificado
CANDIDATOS QUE NÃO REALIZARAM A INDICAÇÃO DA REGIÃO PRETENDIDA
	Raulino Ribeiro Castro	Desclassificado
	Thiago Gonçalves dos Santos	Desclassificado

 

 

Os candidatos classificados em primeiro lugar deverão apresentar os documentos que comprovem as informações contidas no currículo, caso informações não sejam condizentes com as apresentadas no currículo o candidato será eliminado. De acordo com o cronograma abaixo  e conforme as datas já estabelecidas.

Nome	Área de Atuação	Data
Ronaldo Santana Barreto	Região de Correntina	27 de fevereiro de 2018
José Orlando Feitosa de Souza	Região Casa Nova	27 de fevereiro de 2018
Luiz Carlos de Andrade Santos	Região CUC	28 de fevereiro de 2018
Alfredo Ubirajara Baleiro Santos	Região Vitória da Conquista	28 de fevereiro de  2018

Considerando-se eliminado o candidato que deixar de comparecer nas datas acima estabelecida no Endereço Rua José Lourenço, nº 33, Bairro: Centro Senhor do Bonfim - próximo ao INSS no Horário: 09h00min.

 

Os candidatos classificados deverão levar para a comprovação dos títulos apresentado no currículo, o Original e  Xerox dos seguintes  documentos: Carteira Nacional de Habilitação (CNH);Carteira de Trabalho; Carteira de Identidade (RG); Cadastro de Pessoa Física (CPF); Título de Eleitor e Comprovante de Votação da última Eleição; Certificado de Reservista ou alistamento Militar para os Homens; Certidão de Nascimento, para quem é Casado Certidão de Casamento; Comprovante de Residência; Duas fotos 3x4, Grau de instrução (certificado ou diploma escolar), Para receber o salário família e necessário a xerox da certidão de nascimento do filho menor de 14 anos, mas cartão de vacina atualizado do filho e comprovante de escolaridade do filho.

 

A CAFFP não custeará as despesas de deslocamento (terrestre com o comprovante de passagem/bilhete fiscal) dos/as candidatos/as selecionados/as para apresentação da documentação de comprovação das informações dos currículos.

 

A CAFFP se reserva ao direito de não contratar ninguém para essas funções, caso os currículos e as informações apresentada pelo candidato não seja condizentes com o apresentado ou não preencham os requisitos exigidos neste edital Nº 01/2018.

 

Segundo o edital o prazo de contratação dar-se-á no prazo de até 30 (trinta) dias corridos após a publicação da convocação no site oficial https://ascom-cactus.jimdo.com/.

 

Outras Informações: (74) 3541/2415

 

 

 

Senhor do Bonfim 23 de fevereiro de 2018.

 

 

 

Cosme da Silva Araújo

 

Presidente da Comissão Seleção Pessoal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Central das Associações e Comunidades Tradicionais Agro-pastoris de Fundo e Fecho de Pasto

Rua José Laurenço Nº 33 – Centro CEP: 48970 - 000 Senhor do Bonfim –BA

CNPJ: 00.600.896/0001-40 ó Fundada em 02/09/94

    Tele: (74) 3541- 2415 – e-mail: caffp1@hotmail..com

 

 

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL.

 

EDITAL Nº 001/2018

 

Dispõe sobre a abertura de Processo Seletivo na Modalidade Emprego para contratação deAgentes de Campo .Considerando a Lei13.019 de 31 de julho de 2014“que estabelece o regime jurídico das parcerias voluntárias, envolvendo ou não transferências de recursos financeiros, entre a administração pública e as organizações da sociedade civil, em regime de mútua cooperação, para a consecução de finalidades de interesse público; define diretrizes para a política de fomento e de colaboração com organizações da sociedade civil; institui o termo de colaboração e o termo de fomento.Considerando, o Termo de Fomento 002/2017 que entre si  celebra o Estado da Bahia através da Companhia de Desenvolvimento e Ação  regional  CAR , Empresa pública vinculada a Secretária  de Desenvolvimento Rural   SDR,  e Central da Associações e Comunidades Tradicionais  de Fundo   e Fecho de Pasto  Organização da Sociedade Civil .

 

RESOLVE:

O presidente da Comissão de Processo Seletivo de pessoal no uso de suas atribuições conforme a portaria n° 001 de janeiro de 2018 da CAFFP, e com base na Constituição Federal, fundamentada nos princípios da legalidade, impessoalidade e publicidade TORNA PÚBLICO que estará recebendo inscrições com o objetivo de preenchimento de vagas de profissionais para trabalhar no PROJETO DE INCLUSÃO SOCIAL DE DIVERSAS COMUNIDADES TRADICIONAIS DE FUNO E FECHO DE PASTO DO ESTADO DA BAHIA, COMFORME O TERMO FORMENTO Nº 002/ 2017/CAR/SDR/ CAFFP. 

 

1. Disposições Gerais

1.1 Todos os atos pertinentes ao presente processo seletivo serão publicados e divulgados por meio do endereço eletrônico https://ascom-cactus.jimdo.com/ .

1.2 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação ou divulgação dos atos pertinentes ao Processo Seletivo de que trata este edital, obrigando-se a atender aos prazos e condições estipulados e que forem publicados durante a execução do Processo Seletivo.

1.3 A inscrição implicará o conhecimento das presentes instruções por parte do candidato e o compromisso tácito de aceitação das condições do Processo Seletivo Público, tais como aqui se acham estabelecidas.

2. Do Regime Jurídico e Remuneração

2.1 Os candidatos aprovados serão contratados sob regime da CLT, com direitos, vantagens e obrigações especificadas na Consolidação das Leis do Trabalho.

a) prática de falta grave, dentre as enumeradas no artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, apuradas em procedimento administrativo.

 b) acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas.

c) insuficiência de desempenho, apurada em procedimento administrativo dotado de efeito suspensivo, que será apreciado em dez dias.

d) extinção do convênio ou ajustes similares, e que originaram as respectivas contratações.

e) desativação/redução de equipe(s).

 g) renúncia ou cancelamento do convênio de adesão assinado por iniciativa da CAR/SDR/ CAFFP.

 h) cessação do repasse de recursos financeiros da CAR/ SDR para CAFFP.

 

 

3. Das Vagas

Região Cuc	Agente de Campo	01 vagas
Região Casa Nova	Agente de Campo	01 vagas
Região de Correntina	Agente de Campo	01 vagas
Região de vitória da Conquista	Agente de Campo	01 vaga

 

4. Locais de trabalho

Região de CUC , corresponde aos  municípios de:

Abaré ,  Canudos, Curaçá, Uauá , Glória, Macururé, Rodelas 

Região de Casa Nova corresponde aos município de:

 Casa Nova, Pilão Arcado, Remanso e Campo Alegre de Lurdes.

Região de Correntina corresponde aos municípios de:

Correntina,Cocos,Bainópolis, Santa Maria da Vitória, Serra Dourada e São Desidério .

Região de Vitória da Conquista Corresponde aos municípios de:

Caetano,Piripá, Cordeiro e Itaguaçu .

 

5. Fases do processo seletivo:

O processo seletivo terá uma única fase que consiste na analise de documentação descrita no Item 7 do Presente instrumento.

 

6. Atribuições e Requisitos (agentes de Campo)

 

 

6.1 Atribuições

Ø  Realizar trabalho sócio educativo em comunidades de Tradicionais de Fundo e Fecho de Pasto , com o objetivo de despertar as famílias residentes nas comunidades para o aoutoreconhecimento  no intuito de promover a autoafirmação  como comunidades Tradicionais de Fundo ou Fecho de Pasto : 

Ø  Preencher formulários,relatórios, fichas e planilhas nos programas de Computadores (Excel, Word.)

Ø  Elabora Atas, Estatutos Social de Associações em regime de Fundo ou Fecho de Pasto. 

Ø  Fazer relatórios diários das atividades desenvolvidas nas Comunidades.

Ø  Sistematizar conteúdo relativo a história das comunidades em processo  de auto identificação.

Ø  Promover e organizar eventos (reuniões, oficinas, cursos, seminários e debates) e acompanhar visitas e intercâmbios que facilitem o processode auto identificação das pessoas das comunidades de Fundo e Fecho de Pasto como pertencentes ao segmento Tradicional. 

Ø  Organizar, acompanhar e realizar os cursos e capacitações e inerentes ao processo de auto-afirmação e organização da comunidade

6.2 Requisitos para preenchimento do Cargo:

Ø   Ser brasileiro (a).

Ø  Maior de 18 anos.

Ø  Quites comserviço militar (caso sexo masculino).

Ø  Estar em pleno gozo dos direitos políticos.

 

 

Ø  Possuir CTPS.

Ø  Não estar vinculado ao serviço público dos entes da Federação ( Municípios, Estado, União),

Ø    Possuir a Carteira Nacional de habilitação Categoria A.

Ø  Disponibilidade para residir nos municípios citados no item 4 (local de Trabalho).

Ø  Disponibilidades para viajar para qualquer região do Estado ou do País.

Ø  Disponibilidade para contratação imediata.

Ø  Disponibilidade para trabalhar no mínimo 40 horas semanal em regime exclusivo.

Ø  Domínio de microinformática (Word, Excel, Power Point, ferramenta de internet).

Ø  Familiaridade com equipamentos de Comunicação (máquina fotográfica filmadora GPS e Projetor).

Ø  Capacidade de elaborar redação e sistematização de idéias e proposta.

Ø  Experiência comprovada em assuntos relacionados com as atividades e serem desempenha no projeto de Inclusão Social de Diversas Comunidades Tradicionaisde Fundo e Fecho de Pasto , tais como ações  comunitárias , atuação  voluntárias e diretas nas comunidade referidas e em movimentos  sócias do campo.

Ø  Os requisitos acima deverão ser comprovados pelo candidato, se aprovado e convocado para a contratação

7.  Procedimentos de inscrição:

a.      Envio de Currículo,constando a vaga pretendida e a região que deseja trabalhar.

Ø  Carta de apresentação: o/a candidato/a deve elaborar uma carta, uma lauda de no mínimo 15 e no máximo 20 linhas, explicitando as razões pelas quais deseja 

 

 

 

concorrer a este posto de trabalho do termo de fomento da CAR/SDR/CAFFP. Nº 002/2017.

Ø  Declarações de disponibilidades para viagens

Ø  Documentações referente a inscrição deve ser encaminhada para o endereço eletrônico  da CAFFP, no e-mail:  caffp1@hotmail.com

8. Prazos

Ações	Data limites	Observações
Envios das  inscrições	18 de fevereiro 2018	Serão aceitos o currículo e os demais documentos citado no item 7 até as 23 hs e 59 minutos do dia 18/02/2018  exclusivamente via email caffp1@hotmail.com
Resultados	Até de 23 de fevereiro 2018	Será publicado no site: https://ascom-cactus.jimdo.com/ Até a data 23 /02/2018

 

 

9. Dos Recursos

9.1 prazos para interpor recurso 48 horas após a divulgação dos resultados.

 

9.2 A interposição do recurso devera ser apresentada pessoalmente no Endereço Rua José Lourenço, nº 33, Bairro: Centro Senhor do Bonfim.

9.3 A comissão verificará o fundamento da interposição dos requisitos alegados, e divulgara no site https://ascom-cactus.jimdo.com.

10. Dos Procedimentos de Contratação.

 10.1 O candidato aprovado e classificado (a) , quando convocado para admissão, será submetido ao regime de CLT.

10.2 A contratação do Candidato (a) fica condicionada ao atendimento dos requisitos básicos constantes deste Edital e da legislação vigente.

10.3 O prazo de contratação dar-se-á no prazo de até 30 (trinta) dias corridos após a publicação da convocação no site oficial https://ascom-cactus.jimdo.com/.

10.4 Considerando-se eliminado o candidato que deixar de comparecer nas datas de 26 a 27 fevereiro de 2018 para comprovações dos documentos apresentado no currículo, no Endereço Rua José Lourenço, nº 33, Bairro: Centro Senhor do Bonfim - próximo ao INSS Horário: 08h00min as 12h00min.

10.5 Duração do contrato por tempo determinado                                              

 

11. Remuneração

Função	Salário base	Adicional
Agente de Campo	1.200,00 bruto	Periculosidade 30 % e Auxilio alimentação

 

12.  Considerações finais.

A CAFFP não custeará as despesas de deslocamento (terrestre ou aéreo), hospedagem e alimentação dos/as candidatos/as selecionados/as.

 

 

Os candidatos classificados deverão levar na datas 26 e 27 de fevereiro de 2018 os documentos que comprovem as informações contidas no currículo, caso informações sejam não condizentes com as apresentadas no currículo o candidato será eliminado.

 

 

A CAFFP reserva ao direito de não contratar ninguém para funções, caso os candidatos que não preencham os requisitos exigidos neste edital.

 

 

Outras Informações: (74) 3541/2415

 

 

Senhor do Bonfim, 03 de fevereiro de 2018.

 

 

 

  

Cosme da Silva Araújo

 

Presidente da Comissão Seleção Pessoal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CAFFP DIVULGA RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL - EDITAL Nº 002/2017.

 

 

O Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da Central das Associações e Comunidades Tradicionais de Fundo e Fecho de Pasto – CAFFP, Instituída pela Resolução de dezembro de 2017 da Direção Geral da Instituição, torna Público o Resultado do Processo Seletivo na Fase de Entrevista, para os Cargos de Gerente Administrativo (a) e Auxiliar Administrativo (a) para o Projeto Social de Diversas Comunidades Tradicionais de Fundo e Fecho de Pasto do Estado da Bahia, conforme o Termo de Fomento Nº 02/2017 CAR/SDR/CAFFP.

Cargo: Gerente Administrativo (a)

Nome do Candidato	Resultado
Cristiane Maria do Nascimento Mendonça	1º Classificada
Claudia das Virgens Santos	2º Classificada
Samilucia Guedes Fontes	3º Classificada
Maria Auderian Santana Ferreira	Desclassificado
Juanna Endira Alves Freitas	Desclassificado
Uelber Vitor Conceição	Desclassificado

Observação: As demais pessoas classificadas só assumirão em impedimento legal da primeira classificada, conforme este edital.

 

Cargo: Auxiliar administrativo (a)

Nome Candidato (a)	Resultado
Lindiane   Duarte de Silva	1º classificada
Edlange de Jesus Andrade	2º classificada
Lindolfo Ribeiro de Castro	3º classificado
Cíntia da Silva Dias	Desclassificado
Gildevan   Bispo Oliveira	Desclassificado
Lindiane Duarte de Silva	Desclassificado
Lucas dos Santos  Silva	Desclassificado
Marcos Vinicius Araújo da Silva	Desclassificado
Rebeca Emanuela Silva Santos	Desclassificado

Observação: As  demais pessoas classificadas só assumirão em impedimento legal da primeira classificada, conforme este edital.

 

Os candidatos classificados deverão levar para o treinamento xerox dos seguintes  documentos: Carteira de Trabalho; Carteira de Identidade (RG); Cadastro de Pessoa Física (CPF); Título de Eleitor e Comprovante de Votação da última Eleição; Certificado de Reservista ou alistamento Militar para os Homens; Certidão de Nascimento, para quem é Casado Certidão de Casamento; Comprovante de Residência; Duas fotos 3x4, Grau de instrução (certificado ou diploma escolar), Para receber o salário família e necessário a xerox da certidão de nascimento do filho menor de 14 anos, mas cartão de vacina atualizado do filho e comprovante de escolaridade do filho. Data de apresenta os documentos de 29 a 30 de janeiro de 2018.

Considerando-se eliminado o candidato que deixar de participar das atividades no período de 30 de janeiro de 2018 a 03 de fevereiro 2018 do treinamento e nivelamento da equipe no Endereço Rua José Lourenço, nº 33, Bairro: Centro Senhor do Bonfim - próximo ao INSS no Horário: 08h00min.

A CAFFP custeará as despesas de deslocamento (terrestre com o comprovante de passagem/bilhete fiscal) dos/as candidatos/as selecionados/as para o treinamento.

A CAFFP se reserva ao direito de não contratar ninguém para essas funções, caso os currículos e o treinamento de equipe não preencham os requisitos exigidos neste edital Nº 01/2018.

 

Outras informações:

Telefone:  (74) 3541 - 2415

 

Senhor do Bonfim - BA, 27 de janeiro de 2018.

 

 

 

 

 

Cosme da Silva Araújo

 

Presidente da Comissão de Seleção Pessoal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CAFFP DIVULGA RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL EDITAL Nº 002/2017.

 

 O Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da Central das Associações e Comunidades Tradicionais de Fundo e Fecho de Pasto – CAFFP, Instituída pela Resolução de dezembro de 2017 da Direção Geral da Instituição, torna Público o Resultado do Processo Seletivo na Fase de Análise dos Currículos, para os Cargos de Gerente Administrativo (a) e Auxiliar Administrativo (a) para o Projeto Social de Diversas Comunidades Tradicionais de Fundo e Fecho de Pasto do Estado da Bahia, conforme o Termo de Fomento Nº 02/2017 CAR/SDR/CAFFP.

Os candidatos classificados, a entrevista será realizada no endereço: Rua José Lourenço, nº 33, Bairro: Centro Senhor do Bonfim-Ba próximo ao INSS. O início da entrevista será às 09h vai até 12h, com retorno das 14h até as 16 horas do dia 23/01/2018. Qualquer Alteração (mudança) em relação ao local, data e horário da entrevista serão comunicados pela CAFFP, aos candidatos classificados via e-mail e contato telefônico informado pelo mesmo durante a inscrição para o processo seletivo e será também publicado (https://ascom-cactus.jimdo.com/edital-caffp/).

 

Cargo: Gerente Administrativo (a)

Nome do Candidato	Resultado
Claudia das Virgens Santos	Classificado
Cristiane Maria do Nascimento Mendonça	Classificado
Juanna Endira Alves Freitas	Classificado
Maria Auderian Santana Ferreira	Classificado
Samilucia Guedes Fontes	Classificado
Uelber Vitor Conceição	Classificado

Os candidatos serão entrevistados por ordem de chegada

 

Cargo: Auxiliar administrativo (a)

Nome Candidato (a)	Resultado
Cíntia da Silva Dias	Classificado
Edlange de Jesus Andrade	Classifica
Gildevan Bispo Oliveira	Classificado
Lindiane Duarte de Silva	Classificado
Lindolfo Ribeiro de Castro	Classificado
Lucas dos Santos Silva	Classificado
Marcos Vinicius Araújo da Silva	Classificado
Rebeca Emanuela Silva Santos	Classificado

Os candidatos serão entrevistados por ordem de chegada

 

Os candidatos classificados deverão levar para entrevista os documentos que comprovem as informações contidas no currículo, caso informações sejam não condizentes com as apresentadas no currículo o candidato será eliminado.

A CAFFP não custeará as despesas de deslocamento (terrestre ou aéreo), hospedagem e alimentação dos/as candidatos/as selecionados/as para a entrevista.

A CAFFP se reserva ao direito de não contratar ninguém para essas funções, caso os currículos, entrevistas e treinamento não preencham os requisitos exigidos neste edital Nº 02/2018.

Outras informações:

Telefone:  (74) 3541 - 2415

 

Senhor do Bonfim - BA, 17 de janeiro de 2018.

 

Cosme da Silva Araújo

 

Presidente da Comissão de Seleção Pessoal

 

CAFFP DIVULGA RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL EDITAL Nº 001/2017

 

O Presidente da comissão de seleção de pessoal para prestação de serviço a Central das Associações e Comunidades Tradicionais e agropastoril de Fundo e Fecho de Pasto – CAFFP, Instituída pela portaria 001/2017   da direção Geral da Instituição, torna público o resultado do processo seletivo  para o preenchimento de vagas, para os cargos de agentes de Campo para trabalhar no PROJETO SOCIAL DE DIVERSAS COMUNIDADES TRADICIONAIS DE FUNDO E FECHO DE PASTO DO ESTADO DA BAHIA, conforme O TERMO FORMENTO Nº 002/ 2017/CAR/SDR/ CAFFP.

Resultado
N°	Nome	Resultado	Região
01	Adriana Santiago da Silva	Desclassificado	CORRENTINA
02	Adilson dos Santos  Silva	Desclassificado
03	Adelino dos Santos	Desclassificado
04	Ana Clara  Araújo de Miranda	Desclassificado
05	Ana Lucia de Oliveira Borges	Desclassificado	Senhor do Bonfim
06	Amadeu Santos  das Chagas	Desclassificado	Senhor do Bonfim
07	Alex  da Silva Souza	Desclassificado	Senhor do Bonfim
08	Amarildo Santos das Chagas	Desclassificado	Senhor do Bonfim
09	Cássio  Luiz Borges da Souza	Desclassificado	Senhor do Bonfim
10	Carlos André  Ribeiro dos Santos	Classificado	Senhor do Bonfim
11	Cleiton Leonardo Araújo  Soares	Classificado	Senhor do Bonfim
12	Cleber da Silva Oliveira	Desclassificado
13	Danilo Borges e Silva de Araújo	Desclassificado	Senhor do Bonfim
14	Daniel de Matos Borges	Desclassificado	Senhor do Bonfim
15	Daniel da Cruz de Jesus	Desclassificado
16	Daniele da Silva Rosa	Desclassificado
17	Edson Reis Silva	Desclassificado	Senhor do Bonfim
18	Edvandro Jesus Vieira	Classificado	Barra
19	Elson Moreira Barreto	Desclassificado	Correntina
20	Eugenio Silva  Souza	Classificado	CUC
21	Evanildo Lima  da Silva	Desclassificado	CUC
22	Elismário  Oliveira Silva	Desclassificado
23	Everton Oliveira Silva	Desclassificado
24	Fabricio Souza de Matos	Desclassificado	Senhor do Bonfim
25	Francisco Eldas Ramos da Costa	Desclassificado	Casa Nova
26	Genilson de Jesus Silva	Desclassificado
27	Gerson do Nascimento Silva	Desclassificado	Senhor do Bonfim
28	Gustavo Simões Santana	Desclassificado
29	Izaurino Moreira Magalhães Filho	Classificado	Correntina
30	Islan Serra Teles	Desclassificado
31	Ivonildo Fonseca da Silva	Classificado	Senhor do Bonfim
32	Jaelio Lopes Araújo	Desclassificado	CUC
33	Jamilton Santos de Magalhães	Classificado	Correntina
34	Jean Macedo Reis	Desclassificado	CUC
35	Joice Elias de Souza	Desclassificado	Barra
36	Joílson Barreto Lima	Desclassificado
37	José Adailton de Souza Nascimento	Classificado	CUC
38	José Cleidson de Jesus Lima	Desclassificado
39	Josevaldo José de Jesus Silva	Desclassificado	Casa Nova
40	José Orlando Feitosa de Souza	Desclassificado	Casa Nova
41	Josiane Alves Soares Santos	Desclassificado	Senhor do Bonfim
42	João Sérgio Pereira da Silva Gomes	Desclassificado
43	Juarez Jorge de Carvalho	Desclassificado	Casa Nova
44	Jucimar Guimarães  dos Santos	Desclassificado	Senhor do Bonfim
45	Katiane Pereira de Jesus dos Santos	Classificada	CUCU
46	Maria Nalva Vieira Nogueira	Classificado	Barra
47	Maria Henaria da Costa Rocha	Classificada	Casa Nova
48	Marcos Antonio  Sampaio da Silva	Desclassificado
49	Miqueias da Silva de Souza	Desclassificado
50	Narciso Borges de Souza	Classificado	Casa Nova
51	Nizete Francisca da Silva	Desclassificado	Senhor do Bonfim
52	Raiane  Lima dos Anjos	Desclassificado	Senhor do Bonfim
53	Raulino Ribeiro Castro	Desclassificado	Senhor do Bonfim
54	Rebeca Emanuella Santos	Desclassificado	Senhor do Bonfim
55	Romario  Amâncio  de Souza	Desclassificado
56	Ronaldo Santana Barreto	Desclassificado	Correntina
57	Osmarino de Carvalho Souza	Classificado	Casa nova
58	Sandra de Oliveira dos Santos	Desclassificado	Casa Nova
59	Sergio Silva de Jesus	Desclassificado
60	Tayná Santos Araújo Ferreira	Desclassificado
61	Thaise da Silva Matos	Desclassificado	Senhor do Bonfim
62	Tiago Bezerra Gomes	Desclassificado
63	Valter dos Santos de Jesus	Classificado	Barra
64	Vanessa Oliveira dos Santos	Desclassificado	Senhor do Bonfim
65	Wirã Amário Santos Evangelista	Desclassificado	CUC

  

Os candidatos classificados deverão apresentar os documentos que comprovem as informações contidas no currículo, caso informações não sejam condizentes com as apresentadas no currículo o candidato será eliminado. Data de apresenta os documentos de 29 a 30 de janeiro.

 

Os candidatos classificados deverão levar para o treinamento xerox dos seguintes  documentos: Carteira Nacional de Habilitação (CNH); Carteira de Trabalho; Carteira de Identidade (RG); Cadastro de Pessoa Física (CPF); Título de Eleitor e Comprovante de Votação da última Eleição; Certificado de Reservista ou alistamento Militar para os Homens; Certidão de Nascimento, para quem é Casado Certidão de Casamento; Comprovante de Residência; Duas fotos 3x4, Grau de instrução (certificado ou diploma escolar), Para receber o salário família e necessário a xerox da certidão de nascimento do filho menor de 14 anos, mas cartão de vacina atualizado do filho e comprovante de escolaridade do filho. Data de apresenta os documentos de 29 a 30 de janeiro de 2018.

 

Considerando-se eliminado o candidato que deixar de participar das atividades no período de 30 de janeiro de 2018 a 03 de fevereiro 2018 do treinamento e nivelamento da equipe no Endereço Rua José Lourenço, nº 33, Bairro: Centro Senhor do Bonfim - próximo ao INSS no Horário: 08h00min.

A CAFFP custeará as despesas de deslocamento (terrestre com o comprovante de passagem/bilhete fiscal) dos/as candidatos/as selecionados/as para o treinamento.

 

A CAFFP se reserva ao direito de não contratar ninguém para essas funções, caso os currículos e o treinamento de equipe não preencham os requisitos exigidos neste edital Nº 01/2018.

 

Outras Informações: (74) 3541/2415

 Senhor do Bonfim 17 de janeiro 2017.

 Cosme da Silva Araújo

 

Presidente da Comissão Seleção Pessoal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL.

 

EDITAL Nº 001/2017

 

Dispõe sobre a abertura de Processo Seletivo na Modalidade Emprego para contratação deAgentes de Campo .Considerando a Lei13.019 de 31 de julho de 2014“que estabelece o regime jurídico das parcerias voluntárias, envolvendo ou não transferências de recursos financeiros, entre a administração pública e as organizações da sociedade civil, em regime de mútua cooperação, para a consecução de finalidades de interesse público; define diretrizes para a política de fomento e de colaboração com organizações da sociedade civil; institui o termo de colaboração e o termo de fomento.Considerando, o Termo de Fomento 002/2017 que entre si  celebra o Estado da Bahia através da Companhia de Desenvolvimento e Ação  regional  CAR , Empresa pública vinculada a Secretária  de Desenvolvimento Rural   SDR,  e Central da Associações e Comunidades Tradicionais  de Fundo   e Fecho de Pasto  Organização da Sociedade Civil .

 

RESOLVE:

O presidente da Comissão de Processo Seletivo de pessoal no uso de suas atribuições conforme a portaria n° 001de Dezembro de 2017 da CAFFP, e com base na Constituição Federal,fundamentada nos princípios da legalidade,impessoalidade e publicidade TORNA PÚBLICO que estará recebendo inscrições com o objetivo de preenchimento de vagas de profissionais para trabalhar no PROJETO DE INCLUSÃO SOCIAL DE DIVERSAS COMUNIDADES TRADICIONAIS DE FUNO E FECHO DE PASTO DO ESTADO DA BAHIA, COMFORME O TERMO FORMENTO Nº 002/ 2017/CAR/SDR/ CAFFP. 

 

1. Disposições Gerais

1.1 Todos os atos pertinentes ao presente processo seletivo serão publicados e divulgados por meio do endereço eletrônicohttps://ascom-cactus.jimdo.com/bem como no mural da Secretaria da CAFFP.

1.2 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação ou divulgação dos atos pertinentes ao Processo Seletivo de que trata este edital, obrigando-se a atender aos prazos e condições estipulados e que forem publicados durante a execução do Processo Seletivo.

1.3 A inscrição implicará o conhecimento das presentes instruções por parte do candidato e o compromisso tácito de aceitação das condições do Processo Seletivo Público, tais como aqui se acham estabelecidas.

2. Do Regime Jurídico e Remuneração

2.1 Os candidatos aprovados serão contratados sob regime da CLT, com direitos, vantagens e obrigações especificadas na Consolidação das Leis do Trabalho.

a) prática de falta grave, dentre as enumeradas no artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, apuradas em procedimento administrativo.

 b) acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas.

c) insuficiência de desempenho, apurada em procedimento administrativo dotado de efeito suspensivo, que será apreciado em dez dias.

d) extinção do convênio ou ajustes similares, e que originaram as respectivas contratações.

e) desativação/redução de equipe(s).

 g) renúncia ou cancelamento do convênio de adesão assinado por iniciativa da CAR/SDR/ CAFFP.

 h) cessação do repasse de recursos financeiros da CAR/ SDR para CAFFP.

 

3. Das Vagas

Região Bonfim	Agente de Campo	03 vagas
Região Cuc	Agente de Campo	03 vagas
Região Casa Nova	Agente de Campo	03 vagas
Região de Barra	Agente de Campo	03 vagas
Região de Correntina	Agente de Campo	02 vagas
Região de vitória da Conquista	Agente de Campo	01 vaga

 

4. Locais de trabalho

Região de Senhor do Bonfim, corresponde aos municípios de:

Jaguararí,Monte Santo,Sento Sé e Sobradinho

Região de CUC , corresponde aos  municípios de:

Abaré ,  Canudos, Curaçá, Uauá , Glória, Macururé, Rodelas 

Região de Casa Nova corresponde aos município de:

 Casa Nova, Pilão Arcado, Remanso e Campo Alegre de Lurdes.

Região de Barra Corresponde aos municípios de :

Barra, Gentio do Ouro e Xique -Xique,

Região de Correntina corresponde aos municípios de:

Correntina,Cocos,Bainópolis, Santa Maria da Vitória, Serra Dourada e São Desidério .

Região de Vitória da Conquista Corresponde aos municípios de:

 

Caetano,Piripá, Cordeiro e Itaguaçu .

 

5. Fases do processo seletivo:

O processo seletivo terá uma única fase que consiste na analise de documentação descrita no Item 7do Presente instrumento.

 

6. Atribuições e Requisitos (agentes de Campo)

6.1 Atribuições

Ø  Realizar trabalho sócio educativo em comunidades de Tradicionais de Fundo e Fecho de Pasto , com o objetivo de despertar as famílias residentes nas comunidades para o aoutoreconhecimento  no intuito de promover a autoafirmação  como comunidades Tradicionais de Fundo ou Fecho de Pasto : 

Ø  Preencher formulários,relatórios, fichas e planilhas nos programas de Computadores (Excel, Word.)

Ø  Elabora Atas, Estatutos Social de Associações em regime de Fundo ou Fecho de Pasto. 

Ø  Fazer relatórios diários das atividades desenvolvidas nas Comunidades.

Ø  Sistematizar conteúdo relativo a história das comunidades em processo  de auto identificação.

Ø  Promover e organizar eventos (reuniões, oficinas, cursos, seminários e debates) e acompanhar visitas e intercâmbios que facilitem o processode auto identificação das pessoas das comunidades de Fundo e Fecho de Pasto  como pertencentes ao segmento Tradicional. 

 

 

 

Ø  Oganizar, acompanhar e realizar os cursos e capacitações e inerentes ao processo de auto-afirmação e organização da comunidade

6.2 Requisitos para preenchimento do Cargo:

Ø   Ser brasileiro (a).

Ø  Maior de 18 anos.

Ø  Quites comserviço militar (caso sexo masculino).

Ø  Estar em pleno gozo dos direitos políticos .

Ø  PossuirCTPS.

Ø  Não estar vinculado ao serviço público dos entes da Federação ( Municípios, Estado, União),

Ø    Possuir a Carteira Nacional de habilitação Categoria A.

Ø  Disponibilidade para residir nos municípios citados no item 4 (local de Trabalho).

Ø  Disponibilidades para viajar para qualquer região do Estado ou do País.

Ø  Disponibilidade para contratação imediata.

Ø  Disponibilidade para trabalhar no mínimo 40 horas semanal em regime exclusivo.

Ø  Domínio de microinformática (Word, Excel, Power Point, ferramenta de internet).

Ø  Familiaridade com equipamentos de Comunicação (máquina fotográfica filmadora GPS e Projetor).

Ø  Capacidade de elaborar redação e sistematização de idéias e proposta.

Ø  Experiência comprovada em assuntos relacionados com as atividades e serem desempenha no projeto de Inclusão Social de Diversas Comunidades Tradicionaisde Fundo e Fecho de Pasto , tais como ações  comunitárias , atuação  voluntárias e diretas nas comunidade referidas e em movimentos  sócias do campo.

 

Ø  Os requisitos acima deverão ser comprovados pelo candidato, se aprovado e convocado para a contratação

7.  Procedimentos de inscrição :

a.      Envio de Currículo Vitae/Lattes,constando a vaga pretendida e a região que deseja trabalhar.

Ø  Carta de apresentação: o/a candidato/a deve elaborar uma carta, uma lauda de no mínimo 20 e no máximo 25 linhas , explicitando as razões pelas quais  deseja  concorrer a este posto de trabalho do termo de fomento da CAR/SDR/CAFFP. Nº 002/2017

Ø  Declarações de disponibilidades para viagens

Ø  Documentações referente a inscrição deve ser encaminhada para o endereço eletrônico  da CAFFP, no e-mail:  caffp1@hotmail.com

 

8. Prazos

Ações	Data limites	Observações
Envios das  inscrições	15 de janeiro 2018	Ø  Serão aceitos o currículo e os demais documentos citado no item 7 até as 23 hs e 59 minutos do dia 15/01/2018  exclusivamente via emai caffp1@hotmail.com
Resultados	17 de janeiro 2018	Será publicado no site:https://ascom-cactus.jimdo.com/ Na data 17 /01/2018

 

 

9. Dos Recursos

9.1 prazos para interpor recurso 48 horas após a divulgação dos resultados.

9.2 A interposição do recurso devera ser apresentada pessoalmente no Endereço Rua José Lourenço, nº 33, Bairro: Centro Senhor do Bonfim.

9.3 A comissão verificará o fundamento da interposição dos requisitos alegados, e divulgara no sitehttps://ascom-cactus.jimdo.com.

10. Dos Procedimentos de Contratação.

 10.1 O candidato aprovado e classificado (a) , quando convocado para admissão, será submetido ao regime de CLT.

10.2 A contratação do Candidato (a) fica condicionada ao atendimento dos requisitos básicos constantes deste Edital e da legislação vigente.

10.3 O prazo de contratação dar-se-á no prazo de até 30 (trinta) dias corridos após a publicação da convocação no site oficialhttps://ascom-cactus.jimdo.com/.

10.4 Considerando-se eliminado o candidato que deixar de comparecernas datas de 30 de janeiro de 2018 a 03 de fevereiro 2018treinamentos e nivelamento da equipe noEndereço Rua José Lourenço, nº 33, Bairro: Centro Senhor do Bonfim - próximo ao INSS Horário: 08h00min.

10.5Duração do contrato por tempo determinado

 

 

 

 

 

11. Remuneração

Função	Salário base	Adicional
Agente de Campo	1.200,00 bruto	Periculosidade 30 % e Auxilio alimentação

 

12.  Considerações finais.

A CAFFP reserva ao direito de não contratar ninguém para funções, caso os candidatos que não preencham os requisitos exigidos neste edital.

 

 

Outras Informações: (74) 3541/2415 4783 (74) 98118/8485

 

 

Senhor do Bonfim 29 de dezembro 2017.

 

 

 

 

 

Cosme da Silva Araújo

 

Presidente da Comissão Seleção Pessoal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL.

 

EDITAL TERMO DE FOMENTO CAR/SDR/CAFFP Nº 002/2017  

 

 

Dispõe sobre a abertura de Processo Seletivo na Modalidade Emprego para contratação de auxiliar de administrativo e gerente de administração. Considerando a Lei 13.019 de 31 de julho de 2014 que estabelece o regime jurídico das parcerias voluntárias, envolvendo ou não transferências de recursos financeiros, entre a administração pública e as organizações da sociedade civil, em regime de mútua cooperação, para a consecução de finalidades de interesse público; define diretrizes para a política de fomento e de colaboração com organizações da sociedade civil; institui o termo de colaboração e o termo de fomento. Considerando, o Termo de Fomento 002/2017 que entre si celebra o Estado da Bahia através da Companhia de Desenvolvimento e Ação  regional  CAR , Empresa pública vinculada a Secretária  de Desenvolvimento Rural   SDR,  e Central da Associações e Comunidades Tradicionais  de Fundo   e Fecho de Pasto  Organização da Sociedade Civil .

 

RESOLVE:

O presidente da Comissão de Processo Seletivo de pessoal no uso de suas atribuições conforme a portaria n° 002 de Dezembro de 2017 da CAFFP, e com base nos princípios  Constitucionais  da legalidade,impessoalidade e publicidade TORNA PÚBLICO que estará recebendo inscrições com o objetivo de preenchimento de vagas de profissionais para trabalhar no PROJETO DE INCLUSÃO SOCIAL DE DIVERSAS COMUNIDADES TRADICIONAIS DE FUNO E FECHO DE PASTO DO ESTADO DA BAHIA, COMFORME O TERMO FORMENTO Nº 002/ 2017/CAR/SDR/ CAFFP. 

 

1. Disposições Gerais

1.1 Todos os atos pertinentes ao presente processo seletivo serão publicados e divulgados por meio do endereço eletrônico https://ascom-cactus.jimdo.com/bem como no mural da Secretaria da CAFFP.

1.2 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação ou divulgação dos atos pertinentes ao Processo Seletivo de que trata este edital, obrigando-se a atender aos prazos e condições estipulados e que forem publicados durante a execução do Processo Seletivo.

1.3 A inscrição implicará o conhecimento das presentes instruções por parte do candidato (a) e o compromisso tácito de aceitação das condições do Processo Seletivo Público, tais como aqui se acham estabelecidas.

2. Do Regime Jurídico e Remuneração

2.1 Os candidatos aprovados serão contratados sob regime da CLT, com direitos, vantagens e obrigações especificadas na Consolidação das Leis do Trabalho.

a) prática de falta grave, dentre as enumeradas no artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, apuradas em procedimento administrativo.

 b) não será  admitido  acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas.

c) insuficiência de desempenho, apurada em procedimento administrativo dotado de efeito suspensivo, que será apreciado em dez dias.

d) extinção do convênio ou ajustes similares, e que originaram as respectivas contratações.

e) desativação/redução de equipe(s).

 g) renúncia ou cancelamento do convênio de adesão assinado por iniciativa da CAR/SDR/ CAFFP.

 h) cessação do repasse de recursos financeiros da CAR/ SDR para CAFFP.

 

3. Das Vagas

Cargo	Vagas
Gerente administrativa	01
Auxiliar de administrativa	01

 

4. Local de trabalho

Cidade de Senhor do Bonfim:

5. Fases do processo seletivo:

O processo seletivo terá duas fases;

a)       Primeira analise documentos

b)      Segunda entrevista

6. Atribuições e Requisitos Gerência administrativa (01 vaga).

Atribuições: Controle administrativo e gerencial de contas bancárias, pagamentos, prestação de contas (serviços  de terceiros, pessoa física e jurídica, pessoal, pagamentos de compras variadas), controle de pessoal (contratação, pagamentos, recolhimentos de impostos), coordenação de processos de licitação/pregão (montagem, execução, julgamento e compras), e serviços outros relativos a esta função.

Confeccionar demonstrativos e planilhas financeiras e de custos.

Elaborar as prestações de contas e relatórios gerenciais administrativos, financeiros, orçamentários e contábeis.

Manter diariamente os sistemas informatizados de Contabilidade e de Gestão administrativo-financeira utilizados pela CAFFP

Zelar pelas cláusulas dispostas no Termo Fomento CAR/SDR/CAFFP;

Representar a instituição em reuniões e demais espaços em que apresentado setor administrativo financeiro da CAFFP for requisitada e em acordo coma deliberação da Diretoria Administrativa, Financeira e Geral da instituição.

 

 

Requisitos para preenchimento do cargo: Ser brasileira (o),  maior de 18 anos, quites com o serviço militar) (caso se for homem). Estar em pleno gozo dos direitos políticos. Ter possibilidade de residir no município de Senhor do Bonfim Bahia. Possuir CTPS. Não ser servidor público. Domínio de programas de texto (Word) e planilha eletrônica (Excel) e outros softwares compatíveis para o exercício da função.

Ter disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas semanais) e para viagens eventuais.

Ter inventividade e habilidade de se relacionar em equipe, liderança e ter iniciativa.

ü  Salário Base: R$ 3.000,00.

 

 Auxiliar Administrativa: (01 vaga) 

Atribuições: Registros de dados, lançamentos de dados em computador, digitação, auxiliar na elaboração de propostas de compras, pagamentos, arquivamento de documentos e todas as funções inerentes ao bom desempenho de um escritório.

Requisitos para preenchimento do cargo: Ser brasileiro (a), maior de 18 anos, quites com o serviço militar. Estar em pleno gozo dos direitos políticos. Ter possibilidade de residir  no município de Senhor do Bonfim-Bahia. Possuir CTPS. Não ser servidor público. Possuir no mínimo o ensino médio completo. Domínio de programas de texto (Word) e planilha eletrônica (Excel) e outro software compatíveis para o exercício da função. Ter disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas semanais) e para viagens eventuais.

ü  Salário Base: R$ 1.500,00.

 

 

7.  Procedimentos de inscrição:

a.      Envio de Currículo Vitae/Lattes,constando a vaga pretendida e a região que deseja trabalhar.

Ø  Carta de apresentação: o/a candidato/a deve elaborar uma carta, uma lauda de no mínimo 20 e no máximo 25 linhas, explicitando as razões pelas quais deseja  concorrer a este posto de trabalho do termo de fomento da CAR/SDR/CAFFP. Nº 002/2017

Ø  Declarações de disponibilidades para viagens

 

 

 

 

Ø  Documentação referente a inscrição deve ser encaminhada para o endereço eletrônico  da CAFFP, no e-mail:  caffp1@hotmail.com

 

8. Prazos

Ações da 1ª fase	Data limites	Observações
Envios das  inscrições	15 de janeiro 2018	Ø  Serão aceitos o currículo e os demais documentos citado no item 7 até as 23 hs e 59 minutos do dia 15/01/2018  exclusivamente via emai caffp1@hotmail.com
Resultados	17 de janeiro 2018	Será publicado no site:https://ascom-cactus.jimdo.com/ Na data 17 /01/2018
Ações da 2º fase	Entrevista	Na data de 21 de janeiro 2018 no endereço, Rua José Laurêncio nº 33 centro de Senhor do Bonfim
Obs: Resultado da segunda fase será publicado https://ascom-cactus.jimdo.com .

 

 

9. Dos Procedimentos de Contratação.

 9.1 O candidato aprovado e classificado (a) , quando convocado para admissão, será submetido ao regime de CLT.

9.2 A contratação do Candidato (a) fica condicionada ao atendimento dos requisitos básicos constantes deste Edital e da legislação vigente.

9.3 O prazo de contratação dar-se-á no prazo de até 30 (trinta) dias corridos após a publicação da convocação no site oficial https://ascom-cactus.jimdo.com/.

9.4 Considerando-se eliminado o candidato que deixar de comparecernas datas de 30 de janeiro de 2018 a 03 de fevereiro 2018 no treinamentos de nivelamento da equipe no Endereço Rua José Lourenço, nº 33, Bairro: Centro Senhor do Bonfim - próximo ao INSS Horário: 08h00min.

10.5 Duração do contrato por tempo determinado

 

11.  Considerações finais.

A CAFFP reserva ao direito de não contratar ninguém para funções, caso os candidatos que não preencham os requisitos exigidos neste edital.

 

 

 

 

 

 

Outras Informações: (74) 3541/2415 4783 (74) 98118/8485

Senhor do Bonfim 29 de dezembro 2017.

 

 

 

Cosme da Silva Araújo

 

Presidente da Comissão Seleção Pessoal